Die Bundesagentur für Arbeit baut mit der Förderplattform eine der zentralen IT-Initiativen der nächsten Jahre auf: eine moderne Low-Code-Plattform, auf der über 100 unterschiedliche Förderleistungen konfigurativ umgesetzt werden. Technologische Basis sind PEGA und SAP Social Service Management (SSM).
Im Rahmen dieses Programms suchen wir erfahrene Senior PEGA Developer, die in einem agilen, internationalen Umfeld die Architektur und Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten sowie generischer Anwendungen maßgeblich mitgestalten.
Sie übernehmen Verantwortung in einem spezialisierten Team und arbeiten eng mit dem Fachbereich, Product Ownern sowie Architekten der Bundesagentur für Arbeit zusammen.
Wenn Sie Lust haben, an einem Projekt mitzuwirken, das nachweisbar gesellschaftliche Wirkung hat – und gleichzeitig in einer technologisch anspruchsvollen, professionell aufgebauten PEGA-Umgebung arbeiten möchten – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
Sie sind ein erfahrener PEGA-Spezialist, denken in Plattformen und sauberer Architektur und bringen den Anspruch mit, wartbare, konfigurierbare und langfristig stabile Lösungen zu liefern. Idealerweise treffen folgende Punkte auf Sie zu:
- Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der PEGA Low-Code-Plattform – mit klarem Fokus auf Plattformarchitektur, Konfigurierbarkeit, Wartbarkeit und nachhaltige Wiederverwendbarkeit (Modularisierung).
- Praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung generischer PEGA-Anwendungen mit Erweiterungspunkten für fachliche Spezialisierungen sowie in der Erstellung und Konfiguration von Smart Shapes und wiederverwendbaren Bausteinen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung gemäß ISO/IEC 9126 (Wartbarkeit, Konfigurierbarkeit, Wiederverwendbarkeit, Stabilität).
- Solide Kenntnisse im UX-Design mit PEGA Constellation und in der Umsetzung barrierefreier Anwendungen (WCAG 2.0, BITV 2.0).
- Erfahrung in der Testautomatisierung von PEGA-Komponenten sowie in der Nutzung des PEGA Deployment Managers für CI/CD.
- Vertraut mit agilen Arbeitsweisen (Scrum), JIRA / Confluence sowie strukturierten Test- und Anforderungsmanagement-Methoden.
- Plus von Vorteil: Erfahrung mit SAP Social Service Management (SSM)-Anbindung, Mittelbindung, Leistungspositionen oder Genehmigungsprozessen im 4-Augen-Prinzip.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2, idealerweise C1) – die Projektkommunikation erfolgt auf Deutsch.
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) der Bundesagentur für Arbeit – oder bereits vorhandene Ü2.
Ihre Aufgaben
Als Senior PEGA Developer übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem unserer Teams im Bereich Anwendungsentwicklung oder Förderbausteine. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere:
- Analyse und Design der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit Fachteam, Product Ownern und Architekten – inklusive Prüfung, ob Anforderungen durch bestehende Bausteine abgedeckt werden können.
- Konzeption von Lösungsansätzen mit zugehöriger Aufwandsschätzung sowie Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern.
- Umsetzung in PEGA: Entwicklung generischer Anwendungen und/oder wiederverwendbarer Bausteine unter strikter Einhaltung der Architekturvorgaben und Entwicklungsrichtlinien.
- Verantwortung für die Qualität der Entwicklungsartefakte – inklusive Code-Qualität, Testdurchführung, Testdokumentation und Fehlerbehebung.
- Sicherstellung der Wartbarkeit, Konfigurierbarkeit, Wiederverwendbarkeit und Stabilität der Software über den gesamten Lebenszyklus.
- Erstellung der Dokumentation für das übernehmende Linienteam sowie kontinuierliche Pflege der entwickelten Komponenten.
- Aktive Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Setup – mit der Bereitschaft, im Sinne der Scrum-Methode auch angrenzende Aufgaben zu übernehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren PEGA-Teams, SAP-SSM-Spezialisten sowie den Architekten und Product Ownern der Bundesagentur.

Unser Angebot
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Leistungspaket
- Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder PKW
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Moderne Ausstattung – Firmenlaptop und Mobiltelefon inklusive
- Option auf Home-Office für mehr Flexibilität
- Kollegiales, unterstützendes Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Individuelle Weiterbildungen und professionelle Sprachtrainings
