German Speaking Payroll specialist

Payroll ist nicht nur eine Frage der Genauigkeit — es ist eine Frage des Vertrauens. Jeden Monat verlassen sich die Mitarbeitenden in deinem Unternehmen auf eine einzige Sache: dass alles stimmt, pünktlich ist und den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Wenn du in dieser Verantwortung aufgehst, dich mit DATEV und dem deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bestens auskennst und bereit bist, die gesamte Payroll-Verantwortung in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu übernehmen — dann ist diese Stelle genau für dich gemacht. Wir suchen keine Person, die einfach einen Platz füllt. Wir suchen eine Payroll-Fachkraft, die Struktur, Expertise und den Anspruch mitbringt, Prozesse vom ersten Tag an aktiv weiterzuentwickeln.

Warum wir?

Wir sind Services4-IT — die ungarische Tochtergesellschaft von accompio, einem internationalen IT-Dienstleister mit über 700 Mitarbeitenden, die alle für deutsche Kunden arbeiten. Unser Know-how erstreckt sich über Network, Security, Development, DevOps, Infrastruktur, Datacenter sowie Level-2/3-Support.

In unserem Budapester Büro arbeiten rund 60 Kolleginnen und Kollegen im Hybridmodell — mit flachen Hierarchien, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem Team, das füreinander da ist — ohne großes Drumherum.

Kurz gesagt: ein internationales Umfeld, eine bodenständige Teamkultur und eine Rolle, in der deine Arbeit wirklich einen Unterschied macht.

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Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Medior
Standort
Home Office
Sprache
Deutsch
Büroanwesenheitsquote
0 %
Job ID
S4-H2270

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – erforderlich für die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und internen Schnittstellen
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Deutschland
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP o. ä.)
  • Sicherer Umgang mit HRMS (z. B. HR Works)
  • Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere deutschen und teilweise ausländischen Gesellschaften, aktuell teils unterstützt durch das Gehaltsbüro, mit dem Ziel einer vollständigen Eigenabwicklung über die DATEV-Schnittstelle im HRMS
  • Mitwirkung bei der schrittweisen Optimierung der Entgeltabrechnung durch die einheitliche Nutzung der DATEV-Schnittstelle im HRMS
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Bereich Payroll
  • Mitwirkung an Projekten zur Standardisierung und Automatisierung der gruppenweiten Payroll
Services4-IT Office

Unser Angebot

  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Leistungspaket
  • Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder PKW
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Moderne Ausstattung – Firmenlaptop und Mobiltelefon inklusive
  • Option auf Home-Office für mehr Flexibilität
  • Kollegiales, unterstützendes Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
  • Individuelle Weiterbildungen und professionelle Sprachtrainings